工作分析,职务分析;职务分析/工作分析;

Job Analysis-the process of getting detailed information about jobs.
职位分析就是获取关于职位的各种详细信息的过程.
来源:互联网摘选Writing a job description and job specification for the position based on the job analysis.
在全面分析的基础上,列出该职务的职责和工作规范.
来源:互联网摘选课题组愿意与国内企事业单位合作, 共同探索适合我国国情的人力资源管理 与 开发模式.
来源:互联网摘选A job analysis should also include what skills and personal qualities are required.
工作岗位分析也应当包括必备技能与个人素质。
来源:《柯林斯高阶英汉双解学习词典》Job analysis is based on peoples subjective judgments, and subject to inaccuracy of job information.
职务分析以人的主观判断为基础, 因而容易导致结果的不准确性.
来源:互联网摘选岗位分析是组织发现环境信息变化的重要手段.
来源:互联网摘选Understand the importance of job analysis in strategic and human resource management.
理解职位分析在战略管理以及人力资源管理中的重要性.
来源:互联网摘选
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